KingRM薪资管理系统介绍

KingRM薪资管理系统为企业提供全面自动的薪资管理，支持多种模式的薪酬核算法则（支持银行划账），适应个性化薪资核算需求，连通考勤、绩效一体化核算，完成智能薪资管理体系的建构。

KingRM薪资管理系统特点

个性化的薪资核算管理

为企业提供全面自动的薪资管理，支持多种模式的薪酬核算法则，适应个性化薪资核算需求，完成智能薪资管理体系的建构。

支持多种薪资核算模式

满足不同薪资结算周期、多种薪资结构类型、分段累计薪资发放模式的薪资计算操作，配合社会保险、个人税收、员工福利、薪资调整等功能模块实现薪资管理、计算全自动。

薪资发放流程严格管控

全程自定义流程电子审核、数据库内容加密、独立发放签收等独特权限功能确保薪资审批、发放安全机密。

KingRM薪资管理系统功能

个性化的薪资体系

根据计薪规则，薪资项目等多个环节实现员工薪资管理。

考勤数据自动计算

与考勤模块关联，将所有考勤数据自动获得并且准确计算薪资。

多种发放模式

支持银行划账、现金发放等多种发薪模式。

薪资发放权限

不同的薪资额度、薪资项目可设置不同的发放模式和发放人员。

薪资发放审批

不同薪资额度，薪资项目可设置不同的审批人。

灵活的薪资结算周期

根据公司不同的排班和工作周期自定义薪资结算日期。

自动计税

系统可自动计算社会保险、个人税收、公积金等缴纳的费用。

严谨的发放流程

工资单一旦由HR提交给领导审批，则该工资单无法再被修改，调整薪资需重新申请薪资调整。

KingMail邮件管理系统核心技术

独创权限架构

君阳所提出的权限架构通过科学的权限分配、严格的流程审批、严谨的参数设置，使得系统权限结构与现实中的管理体系完全匹配运作，将软件应用与真实管理巧妙连接，并利用智能数据处理分析为企业管理增加筹码。

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